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Jobs / Stellenausschreibungen

Für die Leitung der Abteilung Bildung und Kultur des Magistrates der Stadt Wels suchen wir eine

Abteilungsleiterin oder einen Abteilungsleiter

(Funktionslaufbahn 4)

In dieser Leitungsfunktion gestalten Sie die Rahmenbedingungen für ein professionelles und kompetentes Verwaltungsmanagement mit, das den stetig im Wandel befindlichen gesellschaftlichen Bedürfnissen der Welserinnen und Welser gerecht wird.

Sie treffen Vorsorge dafür, dass die personellen, organisatorischen und sachlichen Voraussetzungen geschaffen werden, um die neu zusammengeführte Abteilung Bildung und Kultur bedürfnisgerecht weiter zu entwickeln. Die Zusammenführung der ehemaligen
Abteilungen Kinderbetreuung sowie Kultur und Bildung in eine neue Abteilung Bildung und Kultur stellt gemeinsam mit der Entwicklung der neuen Dienststelle Schule, Sport und Zukunft inklusive der Freizeitbetriebe Ihre erste Herausforderung dar.

Dazu verfügen Sie idealerweise bereits über Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und zeichnet Sie vor allem Ihre Führungserfahrung aus.

Für diese verantwortungsvolle und vielseitige Position, welche vorerst befristet für fünf Jahre besetzt wird, erfüllen Sie nachstehende Voraussetzungen.

Fachliche Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften oder
  • der Rechtswissenschaften
  • Idealerweise haben Sie eine für den höheren Verwaltungsdienst vorgesehene Dienstprüfung absolviert.

Als Führungspersönlichkeit verfügen Sie über:

  • Führungserfahrung durch mehrjährige Verwendung in leitender Funktion und Erfahrung im Changemanagement
  • Managementausbildungen bzw. Kenntnisse der Instrumente und Methoden des modernen Verwaltungsmanagements
  • Strategisches und ganzheitliches Denken und sind in der Lage, Konflikte konstruktiv zu lösen
  • Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz

Darüber hinaus verfügen Sie über:

  • Besondere Kenntnisse der maßgeblichen Vorschriften sowie über die Gegebenheiten und die Herausforderungen im elementaren 
  • Bildungssektor und/oder über das Kulturspektrum
  • Erfüllung der allgemeinen Anstellungserfordernisse gem. § 8 Oö. StGBG

Das Auswahlverfahren wird auf Basis des Oö. Objektivierungsgesetzes durchgeführt.

Bewerbungsfrist: 5. Juni 2017

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Wir suchen für die Baudirektion, Dst. Stadt- und Verkehrsplanung,eine

Bautechnische Zeichnerin oder einen Bautechnischen Zeichner

(Vollbeschäftigung. Funktionslaufbahn 17)

mit den Aufgabenschwerpunkten Zeichenarbeiten für Flächenwidmungs- und Bebauungsbeplanung und Zeichnen von Plänen zu verschiedenen Sachthemen. Weitere Hauptaufgaben sind neben diversen Grundlagenerhebungen die Auswertung verschiedener Datenbestände sowie das Erstellen der Grundlagen für die Verordnungspläne nach dem Oö. Raumordnungsgesetz etc.

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Abschluss einer Lehre zum(r) Bautechnische(r) Zeichner(in)
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Stadtplanung und örtliches Entwicklungskonzept mit und
  • verfügen über Kenntnisse im Bereich CAD (Autcad und OOC Planungstools) und GIS

Bewerbungsfrist: 31. Mai 2017

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Wir suchen für die Städtischen Dienstleistungen, Dst. Facility-Management,eine

Elektrotechnikerin oder einen Elektrotechniker

(Vollbeschäftigung. Funktionslaufbahn 14)

In dieser Funktion obliegt Ihnen die Projektierung (Planung, Anboteinholung, Bauaufsicht, Abrechnungskontrolle) für sämtliche Maßnahmen im elektrotechnischen Bereich wie Starkstrominstallationen, Beleuchtungsanlagen, Schwachstrominstallationen, etc. sowie die Unterstützung der Fachdienststellen in der laufenden Instandhaltung. Wir bieten Ihnen neben einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung an der HTBLA - Fachrichtung Elektrotechnik oder Meisterprüfung im Elektrotechnik-Handwerk
  • mit idealerweise mehrjähriger facheinschlägiger Berufserfahrung.
  • Weiters zählen zu Ihren Stärken eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, ganzheitliches und strukturiertes Denken
  • sowie Selbstständigkeit, Flexibilität, Genauigkeit, Belastbarkeit und sind Sie stets bereit zur Weiterbildung.

Bewerbungsfrist: 31. Mai 2017

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Wir suchen zur pädagogischen Betreuung unserer Kinder in den städtischen Kinderbetreuungs einrichtungen (Krabbelstuben, Kindergärten und Horte)

Pädagogisches Fachpersonal

(in Voll- und Teilzeitbeschäftigung, Entlohnungsschema KBP)

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Entsprechende Reife- und Diplomprüfung oder die Befähigungsprüfung oder eine gleichzustellende pädagogische Ausbildung (Volksschul-, Hauptschul- oder Sonderschullehramt)

Bewerbungsfrist: keine

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Der Magistrat der Stadt Wels bietet Jugendlichen ab 16 Jahren die Möglichkeit einer freiwilligen sozialen Tätigkeit in den Senioren- und Pflegeeinrichtungen an. Das Angebot richtet sich an junge Menschen, die Interesse für den Pflegebereich mitbringen bzw. beabsichtigen, künftig dort zu arbeiten oder später eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Diese Tätigkeit dient einerseits zur Überbrückung des Alters als SchulabgängerIn und jenem für den Einstieg in die Sozialberufe und andererseits zum Ausloten der eigenen Fähigkeiten im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen. Deshalb suchen wir zum sofortigen Eintritt Jugendliche für das

berufsorientierte Sozialjahr

Wir bieten Ihnen ein monatliches Taschengeld sowie eine Vollversicherung (Unfall-, Kranken- und Pensionsversicherung).

Bewerbungsfrist: keine

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Weitere Stellenangebote


eww ag: Weitere interessante Jobangebote finden Sie auch bei unserem Partner eww ag | Gruppe.

Welios® - OÖ Science Center Wels: Jobangebote finden Sie unter Welios® Betriebs GmbH.

ARGE Altenheime OÖ: Im Rahmen der Kampagne Sinnstifter werden interessierte Personen für die Ausbildung zum/zur FachsozialbetreuerIn Altenarbeit gesucht. Nähere Infos finden Sie unter http://www.sinnstifter.info.



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Magistrat der Stadt Wels

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Stadtplatz 1

4600 Wels


Leitung:
Mag. Roman Gnadlinger


Tel.: +43 7242 235-4700

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