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Jobs / Stellenausschreibungen

Für die Leitung der Abteilung Bildung und Kultur des Magistrates der Stadt Wels suchen wir eine

Abteilungsleiterin oder einen Abteilungsleiter

(Funktionslaufbahn 4)

In dieser Leitungsfunktion gestalten Sie die Rahmenbedingungen für ein professionelles und kompetentes Verwaltungsmanagement mit, das den stetig im Wandel befindlichen gesellschaftlichen Bedürfnissen der Welserinnen und Welser gerecht wird.

Sie treffen Vorsorge dafür, dass die personellen, organisatorischen und sachlichen Voraussetzungen geschaffen werden, um die neu zusammengeführte Abteilung Bildung und Kultur bedürfnisgerecht weiter zu entwickeln. Die Zusammenführung der ehemaligen
Abteilungen Kinderbetreuung sowie Kultur und Bildung in eine neue Abteilung Bildung und Kultur stellt gemeinsam mit der Entwicklung der neuen Dienststelle Schule, Sport und Zukunft inklusive der Freizeitbetriebe Ihre erste Herausforderung dar.

Dazu verfügen Sie idealerweise bereits über Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und konnten spezielle Kenntnisse im Kultur- und Bildungsbereich erwerben.

Für diese verantwortungsvolle und vielseitige Position, welche vorerst befristet für fünf Jahre besetzt wird, erfüllen Sie nachstehende Voraussetzungen.

Fachliche Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften oder
  • der Rechtswissenschaften oder
  • Universitätssudium aus den Bereichen Kultur und/oder Bildung jeweils mit ausgeprägtem wirtschaftlichem Verständnis.
  • Idealerweise haben Sie eine für den höheren Verwaltungsdienst vorgesehene Dienstprüfung absolviert.

Darüber hinaus verfügen Sie über:

  • Besondere Kenntnisse der maßgeblichen Vorschriften sowie über die Gegebenheiten und die Herausforderungen im elementaren Bildungssektor und über das Kulturspektrum der Stadt Wels
  • Erfüllung der allgemeinen Anstellungserfordernisse gem. § 8 Oö. StGBG

Als Führungspersönlichkeit verfügen Sie weiter über:

  • Führungserfahrung durch mehrjährige Verwendung in leitender Funktion und Erfahrung im Changemanagement
  • Managementausbildungen bzw. Kenntnisse der Instrumente und Methoden des modernen Verwaltungsmanagements
  • Strategisches und ganzheitliches Denken und sind in der Lage, Konflikte konstruktiv zu lösen
  • Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz

Das Auswahlverfahren wird auf Basis des Oö. Objektivierungsgesetzes durchgeführt.

Bewerbungsfrist: 28.02.2017

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Für die Leitung der Abteilung Soziales des Magistrates der Stadt Wels suchen wir eine

Abteilungsleiterin oder einen Abteilungsleiter

(Funktionslaufbahn 4)

In dieser Leitungsfunktion gestalten Sie die Rahmenbedingungen für ein professionelles und kompetentes Verwaltungsmanagement mit, das den stetig im Wandel befindlichen gesellschaftlichen Bedürfnissen der Welserinnen und Welser gerecht wird.

Sie treffen Vorsorge dafür, dass die personellen, organisatorischen und sachlichen Voraussetzungen geschaffen werden, um die Sozialabteilung mit der Dienststelle Kinder- und Jugendhilfe und dem großen Bereich der Seniorenbetreuung bedürfnisgerecht weiter zu
entwickeln. Die neu zu schaffende Dienststelle Sozialservice bauen Sie gemeinsam mit den Führungskräften und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf.

Sie verfügen bereits über Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und konnten dabei spezielle Kenntnisse der für die Bezirksverwaltungsbehörden und Sozialhilfeverbände maßgeblichen sozialrechtlichen Vorschriften in den zu vollziehenden Rechtsgebieten wie Oö.
BMSG, Oö. ChG, Oö. SHG 1998, Kinder- und Jugendhilfe erwerben.

Für diese verantwortungsvolle und vielseitige Position, welche vorerst befristet für fünf Jahre besetzt wird, erfüllen Sie nachstehende Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes universitäres Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder einschlägiger FH-Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung im Vollzug der maßgeblichen sozialrechtlichen Vorschriften oder vergleichbare universitärer Ausbildung.
  • Idealerweise haben Sie eine für den höheren Verwaltungsdienst vorgesehene Dienstprüfung absolviert.
  • Besondere Kenntnisse über maßgebliche sozialrechtliche Vorschriften und die Gegebenheiten und Herausforderungen der Stadt Wels im Sozialbereich
  • Erfüllung der allgemeinen Anstellungserfordernisse gem. § 8 Oö. StGBG

Als Führungspersönlichkeit verfügen Sie weiter über:

  • Führungserfahrung durch mehrjährige Verwendung in leitender Funktion
  • Managementausbildungen bzw. Kenntnisse der Instrumente und Methoden des modernen Verwaltungsmanagements
  • Strategisches und ganzheitliches Denken und sind in der Lage, Konflikte konstruktiv zu lösen
  • Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz

Das Auswahlverfahren wird auf Basis des Oö. Objektivierungsgesetzes durchgeführt.

Bewerbungsfrist: 28.02.2017

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Wir suchen Lehrlinge für folgende Lehrberufe:

  • IT Technikerin/-Techniker
  • Bautechnischer Zeichnerin/Zeichner
  • Veranstaltungstechnikerin/-Techniker
  • Gärtnerfacharbeiterin/-Facharbeiter
  • STraßenerhaltungsfachfrau/-mann
  • Köchin/Koch

Bewerbungsfrist: 28.02.2017

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Wir suchen für die Kinder- und Jugendhilfe der Stadt Wels

Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter

(Voll- und Teilzeitbeschäftigung, Funktionslaufbahn 14)

mit dem Aufgabenschwerpunkt Begleitung, Betreuung und Unterstützung von Familien in Problem- und Krisensituationen (Familiäre Kriseninterventionen, Betreuungen, soziale Dienste, Erziehungshilfen)

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung an einer Akademie oder Fachhochschule für Soziale Arbeit
  • Sie verfügen über große psychische Belastbarkeit, sind mobil und flexibel.

Bewerbungsfrist: 28.02.2017

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Wir suchen zur pädagogischen Betreuung unserer Kinder in den städtischen Kinderbetreuungs-
einrichtungen (Krabbelstuben, Kindergärten und Horte)

Pädagogisches Fachpersonal

(in Voll- und Teilzeitbeschäftigung, Entlohnungsschema KBP)

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Entsprechende Reife- und Diplomprüfung oder die Befähigungsprüfung oder eine gleichzustellende pädagogische Ausbildung (Volksschul-, Hauptschul- oder Sonderschullehramt)

Bewerbungsfrist: keine

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Wir suchen für unsere Seniorenbetreuungseinrichtungen

Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pfleger

(in Voll- und Teilzeitbeschäftigung, Funktionslaufbahn 16)

und

Fachsozialbetreuerinnen und -betreuer

(in Voll- und Teilzeitbeschäftigung, Funktionslaufbahn 18)

Neben laufenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen eine individuelle Dienstzeitregelung.

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Jeweils abgeschlossene Ausbildung
  • Erfüllung der allgemeinen und besonderen Anstellungserfordernisse nach den dienstrechtlichen Vorschriften
  • Österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft

Bewerbungsfrist: keine

 

Weitere Stellenangebote


eww ag: Weitere interessante Jobangebote finden Sie auch bei unserem Partner eww ag | Gruppe.

Welios® - OÖ Science Center Wels: Jobangebote finden Sie unter Welios® Betriebs GmbH.

ARGE Altenheime OÖ: Im Rahmen der Kampagne Sinnstifter werden interessierte Personen für die Ausbildung zum/zur FachsozialbetreuerIn Altenarbeit gesucht. Nähere Infos finden Sie unter http://www.sinnstifter.info.



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diesem Thema

Magistrat der Stadt Wels

Personal

Stadtplatz 1

4600 Wels


Leitung:
Mag. Roman Gnadlinger


Stellvertretende Leitung:
Hermann Fuchs
Susanne Pangerl


Tel.: +43 7242 235-4700

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